报名地址:江西省南昌市青山湖区北京东路458号锦海东方银座7楼
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报名时间,谢谢合作
考试介绍
企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源
管理师(国家职业资格二级)职业资格证书x.b.a.i.x.i.n.g.c.o.m。
按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源
管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)
考试科目
人力资源管理师考试分四个级别,分别为:一级、二级、三级、四级,各级别考试科目如下:
人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。
人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、
多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和
论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管
理等六部分以及相关的基础知识x~b~a~i~x~i~n~g~c~o~m。
报名时间
人力资源管理师考试上半年考试报名一般从考试当年的3月份开始,下半年报名一般从考试当年的8月份开始,各
地具体报名时间不一,可登录各地官方网站查询报名通知。
报名入口
各地人力资源管理师考试报名时间不相同,一般在各地官方网站进行网上报名或在各地指定报名点进行现场报名,
具体情况可查询当地官方考试公告
考试时间
根据《关于做好2016年全国统一鉴定工作的通知》,全国2016年人力资源管理师考试时间为:5月22日、11月20日。
人力资源管理师是国家劳动和社会保障部推出的职业资格之一,是由国家劳动部统一组织考试,全国统考一年两次,
分别为每年五月份和十一月份,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发人力资源管理师(国家职业资格二级)职业
资格证书。全国统考是对其知识和能力的综合评定以及职业素质的检验,持有该资格证书者,表明其已具备了从事人
力资源管理所必备的学识和技能,也是企业管理工作者向更高层次发展的新起点欢迎www.xbaixing.com。
《资格》
企业人力资源管理人员全国统一考试按照国家职业标准分为人力资源管理员(国家职业资格四级)、助理人力资源管理
师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)。
凡考核合格者,由国家劳动和社会保障部颁发相应等级的职业资格证书,实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站
网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。
《人力资源管理师国家职业等级》
一级:高级人力资源管理师,相当于高级职称。
组织制定和实施本企业人力资源管理的战略规划和重大事件的策略性解决方案,解决人力资源管理决策过程的重大疑
难问题或对相关问题提出相关建设性解决方案,能够与相关单位建立良好的合作渠道来自www.xbaixing.com。
二级:人力资源管理师,相当于中级职称。
处理复杂的或部分非常规的人力资源管理问题,确定工作方法,开发相关工具,指导主要相关人员的工作,审核相关
文件制度,对人力资源管理领域出现的问题提出建设性建议,并对工作成果进行评估,听取内外人员的意见,协调相
关人员解决问题。
三级:人力资源管理助理,相当于助理级职称。
助理人力资源业务管理人员x+b+a+i+x+i+n+g+c+o+m。主要特征是,起草本专业相关文件,落实相关制度,在相关人力资源管理策略制定过程
中,能够对相关数据进行测算,独立完成岗位日常管理工作,如独立办理招聘、劳动合同、劳务外派、社会保险等手续。
四级:人力资源管理员,人力资源员。
主要工作的特征是在他人指导下,从事人力资源管理行政性事务工作。负责人力资源相关资料、数据的收集、分析、
整理和信息的传递;制作台帐;承办相关业务手续x~b~a~i~x~i~n~g~c~o~m。职能范围局限于人力资源内部。

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